職場心機︱別被信念綁架了......破解「你，不夠努力」到底是攻尛？

最近在FB常常看到一則打著x師級的投資教學廣告，其中一句話說「如果我的學生，沒有在一年內賺到xx%，那是你對不起我」是誰.....不能明講， 只能黑人問號????

我已經給出我最好的了， 所以理所當然你就要做好， 千錯萬錯，都是They的錯， 有任何錯，都不是我的錯。

這非常符合人性，卻一點也不負責任。

很可惜的是， 這類的NG言論卻非常"不"少見....

延續上週，週六NLP的主題「破解激勵課程手法」 (還沒看過請點這：https://youtu.be/_z9Wvr2V4W0) 其實不管是激勵課程，或是投資課程，甚至其他團體.... 都有可能用類似的手法，先讓你大量投入情緒後， 會接續著更多的見證....

像開頭提到的投資老師，可以拿出許多獲利的對帳單， 再說「我的學生都暴賺，你沒賺到那就是你對不起我」...... 回過頭來想，如果他也有許多的學生暴倉，他會拿出對帳單說 「我的投資策略讓學生暴賠，我對不起大家」嗎？

有朋友加企直銷公司，上線是「二十年來晉升最快傳奇」， 但是當朋友覺得許多努力都沒有成果，想找上線討論時， 對方卻只回答「你要自己找方法，我覺得你只是不夠努力」， 朋友再問「可是我已經做了A方案、還有B方案和C方案」 「也問也其他人的做法，能做的都做了，不知道還能做什麼？」 上線回說「你問別人沒有用，我才是晉升最快的人，你只是不夠努力」 "不夠努力"似乎是上線自己的判斷， 但究竟是以什麼為判別標準，也許連上線自己都不確定...

另個朋友在懷孕時因為安胎在家躺了許久， 也有人來告訴他「來賣xx吧，團隊的人懷孕時業績超好，人家可以你也可以」， 朋友尷尬的回應說：「我現在安胎幾乎不能動，只能在家躺著」， 沒想到對方接著回：「懷孕也要努力啊，我看是你對自己太好吧」 孕婦 VS.孕婦的對比似乎很公平， 但是每個人的生理狀況不一樣， 拿可以跑跳碰的孕婦，對比安胎中的孕婦， 要是當事人被框到了，那啟不是讓人產前就憂鬱了....

先說明，我這裡無意針對直銷或賣課程的人加以抨擊， 畢竟我自己也有固定使用的直銷產品and課程教學， 純粹分享坊間常見、框人的信念 。

上述的例子可以看到，一些坊間的慣用手法， 如何讓你在沒受到應得的幫助下， 卻又反過來怪自己「不夠努力」而受困， 就像我們在海龜湯的影音中提到 (複習海龜湯看這邊：https://youtu.be/bNaytIEyEOU) 當對方有意要誆騙你，或他其實並沒有實質的系統可以傳授給你， 只要拿一些若有似無的事實，再帶一句「你不夠努力」， 就可以輕鬆地將責任感拋諸九宵雲外。

講了這麼多，最後還是用一句NLP的基本假設提醒大家， —「每個人都擁有成功所需的資源」

負責任的老師或主管，能幫助你找到你成功所需的資源， 或依你的狀態給你建議的方向。

絕不是僅僅不負責任地丟一句「你不夠努力」! 否則，他也太輕鬆了吧....